肥西經開區：“三力并舉”構筑集聚人才“強磁場”

近年來，肥西經開區持續深化“益企?人才薈”黨建品牌建設，通過搭建發展平臺、完善政策服務、豐富活動載體，推動更多優秀人才從“看一看”到“走進來”“留下來”，助力企業發展“開花結果”。

搭建發展平臺，激發人才內動力。設置人才“薈”客廳，完善政治引領、政務服務、活動路演、項目洽談、休閑交流多種功能，開展線下人才活動11場次，借助微信平臺、合作媒體宣傳推介人才成果12篇次。加強載體建設，2023年新增小巨人企業3家，專精特新中小企業55家?，F有高企超300家，省級以上創新平臺46個，其中國家級研發平臺5個，院士工作站1個，博士后工作站6個，國家級孵化器1個，省級孵化器2個。每年組織人才圍繞產品與技術進行深入交流，探討產業發展未來，促進交流合作。今年以來，已開展產業鏈人才沙龍4場次，充分釋放創新活力。

完善政策服務，增強人才吸引力。開展政策調研座談會，收集人才工作、生活等各類問題以及對人才服務、政策的意見建議，已收集問題58項，流轉至相關部門閉環解決51項?！叭霊羯祥T”式政策服務，入企開展人才政策宣講8場，一對一指導企業項目專員了解政策，協助41名新引進人才申報政策，積極發揮黨建、經濟、社管、財政等職能部門在人才引進、培養、吸引、使用方面的作用，為300余家重點企業派駐51名人才服務專員，建立健全人才信息庫，常態化聯系服務人才。

豐富活動載體，強化人才集聚力。搭建線上線下交流平臺，推動黨政領導班子、人才服務專員與人才結對子、常溝通、勤交流，了解人才在科研攻關、技術突破、成果轉化等方面進展，打造人才服務“生活圈”，豐富人才精神文化需求，提供貼心生活化服務，開展人才音樂會、人才交友會、人才讀書會、人才毅行等形式多樣、豐富多彩的聯誼活動5場次，積極拓寬“肥西人才碼”應用場景，為人才提供免費觀影、免費停車、免費健身等20項“不見面”優享服務。根據人才需求開展法律、管理、技術講座4場次，幫助人才自我提升。（馬簫簫）