肥西縣官亭鎮：“三強化”建強鄉村振興人才隊伍

近年來，肥西縣官亭鎮堅持在打造“金字招牌”、夯實“戰斗堡壘”、豐富“平臺載體”上下功夫，通過為各類人才提供最優質服務、最心儀崗位和最溫暖環境，著力吸引和凝聚各類人才在鎮域高質量發展道路上并肩前行、共筑夢想。

強引領，擦亮人才服務“金字招牌”。圍繞戰新產業構建智能人才鏈和現代農業鄉村振興人才鏈，建立“1+2+3+N”人才成長體系，成立人才工作專班，制定并實施人才管理培養、人才包保服務等三項工作機制。根據分片分工情況，由鎮黨委班子成員牽頭負責，定期聯系服務42名入庫人才，通過電話、走訪調研、微信、節日慰問等方式，積極宣傳人才政策，以真情實意關心關愛人才及其家屬學習、工作和生活情況，全力解決人才后顧之憂，不斷提升人才的獲得感、幸福感。今年以來，累計收集并解決人才反映問題訴求11件，切實打通服務人才“最后一公里”。

強基礎，夯實人才隊伍“戰斗堡壘”。對標發展需求，積極發揮戰新產業、規上工業企業集群優勢，今年以來，緊抓春節、五一等人才返鄉有利時機，成功招引高校畢業生、專業技能人才30余名。同時，加強與鎮級農業農村、衛健、勞保、水利等相關部門，和王仁和公司、長壽菜加工產業園、太秋甜柿電商文旅產業園、碧根果產業園等溝通聯系，根據人才技能需求和產業特點，定期為農業種植養殖大戶開展專業技能培訓，截至目前已先后邀請農業技術專家深入田間地頭手把手傳授技術，開展長壽菜種植、碧根果嫁接、油桃掛果等現場指導26次，讓農民不僅成為科技運用人才，更成為科技推廣人才。

強創新，豐富人才活動“平臺載體”。圍繞打造合六經濟走廊中心鎮的區域定位，結合人才“引育留用”各個環節工作，創新搭建“真心愛才”“傾心引才”“精心育才”“舒心留才”等四類人才活動平臺，通過“由點到線、由線及面”的方式，精心組織開展優秀人才慰問、“雁歸官亭 人才家鄉行”“春風行動”線下人才招聘會、“魅力巾幗 花漾芳華”人才沙龍會等一系列活動，目前已舉辦8場次，參與人數達63人。大力選樹宣傳先進典型5人，建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，充分激發人才積極性，用熱心、熱情、熱忱讓人才活動有精度、有溫度、有深度。（王淑宣）