廬江縣：“3+”模式點燃鄉村文旅人才“引擎”

近年來，廬江縣深入實施鄉村振興戰略，大力發展文旅經濟，著力從創新引才機制、強化人才培育、激發人才活力三方面入手，持續發揮文旅人才在推動經濟發展、帶領群眾增收致富中的示范帶動作用，為全面推進鄉村振興注入強勁動能。

“品牌+項目”引人才聚人氣。實施“農旅富民”戰略，探索“農舍經濟”助力鄉村振興新模式，依托良好人文和生態資源，盤活440多戶閑置農房，大力發展民宿和總部經濟，將“沉睡農房”變成“共富屋”。注重品牌打造，面向全國招聘5名民宿體驗官，引進田園東方等14家鄉村民宿運營商，培育“有廬鄉宿”和“戀廬小舍”兩個公用品牌，推動33家精品民宿、200多戶大眾民宿建成并運營，解決1400余名村民就業，累計接待入住旅客8萬人次。加速項目落地，組建49個農舍招商小組，匯聚300名招商引資人才力量，招引勞務、建筑業、電子商務、網絡科技、信息服務、研發設計、文化創意等101家相關領域的總部經濟主體入駐，吸引500多名本土鄉賢回鄉創業，實現稅收增收。

“平臺+培訓”育人才強基礎。探索建設委托培養、聯合培養、定向培養等模式，與合肥商貿科技學校等院校簽訂合作協議，支持將旅游專業打造為重點專業，拓展旅游專業培訓課程，建立旅游人才培養長效機制，近年來，已培育500余名文旅人才。深入實施鄉村旅游能人、經營管理人才、技能人才培育計劃，設立縣民宿監管服務中心，選調8名事業單位人員到崗就職，常態化開展民宿管家培訓班、全域旅游講解員培訓班，不斷提升從業人員素質能力。截至目前，已培育30名民宿管家、30名全域旅游講解員。成立攝影協會、旅游協會、民宿協會、餐飲烹飪協會等4個行業協會，吸納文化旅游人才50余名。實施非遺傳承人“名師帶徒”工程，依托小紅頭非遺傳承基地、計氏雕塑傳承基地，黃屯龍燈、白云春毫茶葉制作技藝等33項非遺項目，培養6名市級傳承人、20名縣級傳承人。

“真金+白銀”激活力添動力。出臺《廬江縣促進文化和旅游產業發展扶持政策》，針對文旅企業參加縣直及以上單位舉辦的各類文化旅游工作培訓班的給予補貼，助力文旅行業從業人員整體素質和業務水平“雙提升”，增強文旅業發展內生動力。對新增成功申報國家、省、市級非物質文化遺產代表性項目的保護單位或項目傳承人，分別給予相應獎勵。舉辦技能大賽，提高人才培養質量。堅持“以賽促賽、以賽培優、以賽促創”的原則，強化活動引領，助力人才賦能文旅融合。近年來，成功舉辦“新徽菜·名徽廚”“尋味潛川·畫里廬江”等20場職業技能大賽，累計選拔出208名文旅人才發放獎金。（尚雨晴）