肥西縣嚴店鎮：“三點發力”做好鄉村振興人才“引”路人

近年來，肥西縣嚴店鎮通過宣傳人才政策、拓寬引進渠道、強化服務保障等舉措，不斷吸引優秀人才來嚴店鎮創業發展，切實以人才引擎助力鎮域經濟高質量發展。

政策“宣”講，優化引才環境。嚴店鎮黨委政府先后舉辦企業家人才座談會、重點高校在讀生人才座談會、農業技術人才座談會等活動，鎮黨委領導主動參與，廣泛聽取專家人才及年輕學子意見建議。由鎮領導積極向人才們宣傳市縣人才政策，并現場回答人才代表有關問題。梳理、編印“人才政策大禮包”，開展人才政策進企業、進園區活動，發放人才政策大禮包350余份，向各類人才提供政策解讀60余次，借助各媒介平臺宣傳人才政策、工作動態等20余條，實現人才政策宣傳全覆蓋，切實讓人才“知曉政策”“會用政策”。 

精準“招”引，拓寬引才渠道。聯合多部門舉辦系列招才引智活動，全面摸排企業用工需求，2024年共征集18個用人崗位需求，達成就業意向登記45人，實現了求職者和用人單位的“雙向奔赴”。持續推進“雙招雙引”工作，堅定東部總部經濟發展方向，發揮臨湖近河優勢，擦亮“濱湖西”招牌，做優做強總部經濟。目前，已先后招引興水水利、阜順建筑、尚大建設、長竣建設、凱瑞特機器人等一大批公司總部入駐，并依托項目、借助名企大力宣傳嚴店，2023年成功吸引5名高層次人才，進一步壯大鎮級人才隊伍，為嚴店發展注入新活力、增添新動力。

 貼心“服”務，強化引才保障。常態化開展鎮黨委落實聯系服務人才活動，每名班子成員牽頭聯系2名本地人才和1名在外優秀人才，定期推送最新人才政策，介紹家鄉發展情況及優質創業項目等，累計聯系服務各類人才25人，幫助各類人才解決困難和問題10余件。聯合衛健辦、文化站開展義診、民俗節目展演等豐富多彩的活動，讓企業人才更有歸屬感。積極打造良好的人居環境，打造中心村1個，不斷提升基礎設施水平，著力為人才提供宜居宜業的生活環境。（李文娜）