肥西縣豐樂鎮：四舉措推動鄉村人才振興

近年來，肥西縣豐樂鎮堅持黨管人才原則，聚焦“引育管愛”四個方面，用心用情做好人才服務，不斷為鄉村振興凝聚人才力量。

加大摸排力度，多方“引才”。開展“春風行動”豐樂專場招聘會，參會企業達30家，提供就業崗位1012個。鎮多部門聯合組建人才服務隊，現場為求職者提供線路指引、企業介紹、政策解讀等服務，發放就業宣傳材料200余份。充分發揮網格及非公力量，以入戶走訪和黨建指導為契機，深入村（社區）進行人才摸排，并按季度更新本土人才名冊和在外優秀人才名冊。目前，豐樂鎮人才庫中共有本地人才65名，在外優秀人才60名，一季度新增人才11名。

強化技能培訓，精心“育才”。今年以來，連續舉辦2場“育豐農”系列培訓活動。在豐樂鎮曹祠村開展農業科技志愿服務活動，來自縣科協、縣農業農村局、縣農技協會的專家，現場宣傳教授水稻、蓮藕、苗木花卉等種植管護新技術，助力科學春耕。同時，邀請安徽省農科院的專家為轄區內合肥景宇農業科技有限公司和合肥九合園林建設有限責任公司的種植技術提供專業指導?；顒庸灿嬑彝マr場經營者、種植大戶、種植能手等約50人參加。

完善機制體系，用心“管才”。認真落實“一把手抓第一資源”，就人才品牌建設工作成立專班，組織部門負責牽頭抓總，根據品牌建設需要納入黨政、組織、農業、財政、文旅、勞保、統計等相關職能部門業務骨干。研究制定《豐樂鎮“豐農毓秀”人才品牌建設方案》，建立人才信息庫，并實行動態管護。完善黨委聯系服務人才機制，領導班子成員通過走訪、座談、微信、電話等形式聯系服務人才。第一季度共聯系人才17人次，收集意見建議6條。

密切聯系交流，全心“愛才”。通過開展企業走訪、人才慰問、人才交流等活動，加強政府、企業、人才之間的聯系，凝聚發展合力。大力開展“開年企業大走訪”，由鎮黨政班子成員帶隊走訪轄區重點企業，通過現場查看、面對面談、不定期回訪等形式，了解企業復工復產情況，掌握企業問題需求。在“人才家鄉行”活動中，10位人才代表前往安徽河灣體育綜合訓練基地和新華村全程機械化綜合農事服務中心觀摩，并結合各自工作和參觀感受進行交流，對豐樂發展提出了5條中肯務實的建議。（錢慧）