廬江縣：打造“三懂”人才隊伍 激活鄉村振興“動力源”

近年來，廬江縣堅持“鄉村振興，人才先行”，立足實際發展需求，加快建強懂文旅、懂產業、懂金融的鄉村人才隊伍，以人才新優勢激活鄉村發展新動能。

懂文旅繪就民宿“斑斕畫卷”。讓干部“走出去”。先后組織縣鎮村相關工作人員900余人次，赴浙江臨安、安吉等地進一步汲取先進經驗、拓寬視野、豐富思路，為鄉村文旅運營注入新思想、新目標、新動能。把專家“請進來”。與安徽大學、杭州市臨安區等簽訂結對共建戰略合作協議，組建鄉村文旅運營專家庫，涵蓋安徽大學、安徽農業大學、省農旅協會專家學者8名，開展駐點調研10余次，解決規劃、設計、落地等各環節問題上百件。把資源“用起來”。舉辦鄉村民宿運營商招募大會，進一步加大政策宣傳和招商力度，吸引田園東方等14家鄉村民宿運營商入駐；舉辦2023中國廬江“農舍經濟”發展大會，吸引200多家總部經濟企業入駐、500多名本土鄉賢回鄉創業，推動18家精品民宿、200多戶大眾民宿建成并運營。2023年《人民日報》用半個版面的篇幅報道我縣全域旅游、農旅融合工作。

懂產業激活經濟“一池春水”。雙向結對謀事。印發《關于選派村企人員開展村企聯建“雙向掛職”的通知》，召開村企聯建暨鄉村運營“雙向掛職”工作推進會，以“一企結一村”“一企結多村”“多企結一村”等方式促成112家企業與95個村開展村企聯建。交叉任職干事。招引31名講奉獻、懂經營、會管理、善協調的能人企業家到村任職，發揮自身特長，利用技術、管理、資源等優勢，結合各村發展實際，成立300余個“強村公司”“文旅公司”等全資或控股子公司，培育鄉村企業運營人才157人，成功實施服務創收、資源開發、產業發展等項目400余個。組建鄉村產業發展服務團，組織2000余名新型農民參加各類考試、實訓，培育致富帶頭人631人。2022年以來，帶動1500戶群眾增收致富。

懂金融推動項目“落地開花”。組織業務培訓。依托縣委黨校，聚焦高素質金融人才技能需求，開展“專題輔導+案例分析+交流研討”組合式培訓，先后邀請浙江大學、合肥市發改委、中國建設銀行安徽分行等相關單位專家學者，圍繞金融服務縣域發展、政府投資基金運作等方面開展5期培訓研討交流，參訓400余人次，幫助金融人才充電蓄能，提升運用金融推動鄉村振興的水平。注重市場運作。將縣級鄉村投資公司、縣級城投公司進行重組，鄉投公司作為融資主體、城投公司進行擔保，培育17名投融資領域專業人才，利用“農舍總部經濟”“民宿+特色種養”等獎補政策，整合鄉村振興銜接等專項資金，專門用于閑置農舍收儲和改造項目。2022年以來，共謀劃融資項目20個，有力支持全縣鄉村項目建設。（田禾、尚雨晴、林子迅）