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        我市召開公務員平時考核工作交流暨業務培訓會

        發布日期:2021-10-26信息來源:市委組織部公務員考核獎懲與工資處 字體:【   【責任編輯:吳非】

        近日,市委組織部召開全市公務員平時考核工作交流暨業務培訓會,總結交流前期工作開展情況,研究部署下一階段工作,開展業務培訓。省委組織部綜合考核辦(考核獎懲處)主任(處長)岳一兵同志到會指導并作政策輔導,市委組織部副部長謝超同志出席會議并講話。

        會議指出,推行公務員平時考核,是貫徹落實習近平總書記重要指示精神的政治要求,是深入實施新修訂的《公務員法》等法律法規的法定要求,是建設高素質專業化公務員隊伍的必然要求,是推動合肥經濟社會高質量發展的現實要求。

        會議強調,要全面吃透政策精神,準確把握推進公務員平時考核工作的基本原則,著力健全程序方法,逐步完善指標體系,注重加強結果運用;要不斷堅定目標信心,切實加強組織領導,抓緊抓實聯系點工作,積極探索創新,更高水平推進全市公務員平時考核工作。

        會議強調,要進一步堅定信心,主動作為,努力推動全市公務員平時考核工作取得新成效、再上新臺階,為全面開啟合肥現代化建設新征程作出更大貢獻!

        市直機關工委、市審計局、市住房保障和房產管理局、巢湖市公安局、肥西縣豐樂鎮、包河區蕪湖路街道等6家單位,分別作了會議交流發言。市直機關(含參公單位)組織人事部門負責人,各縣(市)區委組織部分管領導、相關業務科室負責人參加會議。

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