廬江縣湯池鎮：“三個著力”為青年干部“強筋健骨”

為進一步健全青年干部培養工作機制，推動青年干部綜合能力提升，廬江縣湯池鎮在黨性教育、引路搭臺、崗位練兵等方面集中發力，著力鍛造一支政治素質好、業務水平高、工作能力強的青年干部隊伍。

著力筑牢思想根基，以學鑄魂強“內力”。把青年干部黨性教育作為鎮機關黨的建設重要內容，以“三會一課”為抓手，創新形式提升“主題黨日+”政治儀式感，通過講授專題黨課、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等方式，引導青年干部不斷擦亮政治底色，樹立正確價值導向。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，為青年干部發放理論學習書籍、制定學習計劃，開展讀書分享會、理論知識競答等活動，全力提升理論修養，持續補足理想信念之“鈣”。今年以來，共開展青年干部理論學習班5次，培訓260余人次。

著力開展源頭培養，引路搭臺練“硬功”。建立優秀青年干部動態數據庫，通過深度座談“畫像”、綜合研判“成像”，精準識別15名政治過硬的“95后”青年干部跟蹤培養。在黨校課程中開展“青年干部上講臺”行動，鼓勵青年干部上講臺交流工作經驗，幫助青年干部在基層治理、作風建設、業務能力等方面補短板、激活力。認真開展“三師帶訓”工程，為新錄用公務員選配基層成長、作風成長、業務成長幫帶導師，幫助他們搭建互促交流平臺，引導青年干部參與村居集體收入增長、農村人居環境整治以及鎮區改造提升等項目的調查研究，通過談感想、提建議，提升立足大局、服務決策的能力。

著力增強綜合素質，點課教學壯“筋骨”。制定《湯池鎮青年干部培養方案》，按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，重點圍繞鄉村旅游、法律業務知識、財經知識、辦公軟件使用等內容進行“點課式”教學，開展教師授課、個人自學、研討交流等多種方式進行。結合創建國家級旅游度假區工作，鎮委黨校組織20名青年干部成立5個工作小組，為游客提供交通疏導、接待、活動路線指引等服務，在實踐中提高青年干部解決實際問題和處理復雜矛盾的能力。今年以來，鎮委黨校共開展專題班5期，參訓人員260余人次，切實將青年干部培育成一支“提筆能寫、開口能言、問策能對、遇事能辦”的“四能”干部。（王翔）