廬江縣金牛鎮：“三舉措”推動選派干部有“力”有為

近年來，廬江縣金牛鎮堅持把選派工作擺在突出位置，通過抓好選派干部日常管理、能力提升、關懷保障等舉措，為選派干部搭建干事創業平臺，有效激勵選派干部在鄉村振興一線工作有力、奮發有為。

抓好日常管理，提高“執行力”。嚴格落實《安徽省選派干部管理辦法》和《廬江縣選派干部管理辦法》，嚴格執行干部駐村、請銷假等制度，進一步規范選派干部日常管理，并將選派工作納入村級年度綜合考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議的主要內容。同時，鎮黨委主抓到村任職選派干部日常監督管理工作，每月1次隨機檢查，目前已開展9次，主要通過實地走訪、電話查詢和調閱工作日志等方式，對選派干部在崗情況、工作情況、作風情況等進行督促檢查和隨機抽查。結合鎮村實際，將駐村選派干部納入鄉鎮公務員平時考核范圍，加強對選派干部的日?？己?，目前已開展1次并取得良好效果。進一步明確選派干部的駐村工作職責，要求選派干部在宣傳黨的政策、建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等方面履職盡責，充分發揮駐村選派干部在鄉村振興工作中的作用。

強化能力提升，提升“戰斗力”。在抓好選派干部能力提升上，主要依托主題黨日活動、“三會一課”、一線為民服務等，采取專題培訓、以會代訓、現場實訓等方式，提升選派干部服務群眾、化解矛盾等能力。安排選派干部參加村級每月重點工作布置會議，參加“一線為民”服務活動，參與村級鄉村振興、基層黨建、矛盾化解、基層治理等各項工作共50余次，組織選派干部參加上級培訓9人次。在駐村選派干部的努力下，山南村黨總支與成林水產公司共同開展村企聯建，幫助探索魚菜共生養殖模式，助力產業升級，增加集體經濟收入，加快推進鄉村振興步伐。近期，金牛鎮黨委組織選派干部撰寫駐村調研報告和選派村發展典型案例等3篇，有效提升選派干部服務農村工作能力，切實增強服務基層理念，幫助拓展工作思路。

落實關懷保障，增強“向心力”。不斷推深做實選派工作“六項行動”，傳遞組織關懷，做好選派干部生活保障等工作，今年以來，開展家訪活動2次，幫助協調解決駐村干部食宿等問題2個，開展“夏送清涼”關愛活動，對選派到村任職的干部慰問4人次，通過活動開展，了解駐村選派干部工作和生活中存在的困難，傳遞黨組織關懷溫暖。積極挖掘、選樹選派幫扶干部先進典型，借助先鋒系列平臺宣傳、座談發言交流、鎮村干部工作會議等形式，宣傳駐村干部先進事跡，營造關心支持駐村幫扶工作的濃厚氛圍，激發選派幫扶干部推動工作的積極性和主動性。同時，每季度常態化開展談心談話，了解選派干部思想動態和工作情況，及時幫助解決在工作生活中遇到的問題，讓選派干部切實感受到組織溫暖和關愛，更加堅定地集中精力扎根基層、干事創業。（葉雯雯）